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石铁路院以三魂文化引领学院人才培养

http://www.traffic.hc360.com2014年06月13日09:13T|T

    5月24日,在北京举行的2014全国交通运输企业诚信建设宣传推进活动上,有一家单位引人注目,她就是石家庄铁路职业技术学院(简称石铁路院)。石铁路院以三魂文化为载体,积极凝练特色鲜明地校园文化,以其高就业率、高质量就业被评为“2014全国交通建设行业十佳诚信示范院校”,并被中国交通协会命名为“2014交通行业人才培育输送中心”。

    石铁路院前身为铁道兵工程学院财务材料系,成立于1950年9月,大体经历了军校时期、企业时期、河北省管时期等三个阶段。2007年8月被批准为国家示范性高职院校建设立项单位,2010年5月以优秀成绩通过验收,被命名为国家示范性高职院校(百所示范高职之一)。

    35年的铁道兵军旅生涯,16年的铁路行业办学,注解着“军魂”塑造的自强不息、追求卓越的精神,传承着“路魂”堆砌的不畏艰险勇攀高峰的作风,延续着铁道兵“逢山凿路,遇水架桥;风餐露宿,沐雨栉风”的战斗精神和“艰苦奋斗、志在四方”的优良传统。近几年,学院开拓创新,勇于进取,得到长足发展,“自强不息、追求卓越”的办学精神,一路诠释着从铁道兵到铁路职工,从“军校教育”到高等职业教育这种独特的文化符号。

    学院地处燕赵大地,毗邻革命圣地西柏坡。燕赵自古多慷慨悲歌之士,“坚韧质朴、重信尚义、宽厚包容”的燕赵文化时刻浸染着学院师生。西柏坡,新中国的摇篮,中共中央旧址上一代伟人挥斥方遒、意气风发,以“两个务必”为表征的西柏坡精神时刻激励着新一代的莘莘学子。

    多年来,学院以三魂文化(军魂、路魂、燕赵魂)为核心,秉承“艰苦奋斗、志在四方”的铁道兵精神,传承西柏坡革命精神,坚持人才强校、特色强校、服务强校的发展道路,坚持校企合作、工学结合的办学方针;坚持“面向地方、面向行业,服务河北、服务铁路”的办学宗旨;坚持“以人为本、德高为先、能力为重、全面发展、人人成才”的育人理念,全院师生牢记“技艺、科学、真理”的校训,秉承“自强不息、追求卓越”的办学精神,积极践行铁道兵精神、交通建设企业精神、西柏坡精神,浸润在燕赵文化之中,创新铁兵连、内壶画等新载体,融合“军魂、路魂、燕赵魂”的“三魂”文化,使军魂、路魂、燕赵魂逐渐融入校风建设中,逐渐成为师生学习、生活、工作的重要精神指南和行动指针,形成了特色鲜明、具有品牌效应的特色校园文化。

    近年来,学院服务京津冀一体化发展战略,依托行业与区位优势,凸显“大交通、大土木、新测绘”发展思路,形成了以测绘工程为龙头、交通土建为主干、信息机电为两翼、财经人文为支撑的专业格局。以学生为中心,能力为本位,创新了CEC-CDIO教育教学理念;积极探索“嵌入式校企合作后示范校发展新路径”,培养了大批具有国际视野的高素质技术技能型人才。学生就业率连年保持在96%以上,先后获得“全国高职院校就业质量50强”、首届全国高职高专就业“星级示范校”、“全国职业院校就业竞争力示范校”等荣誉称号。

    学院以坚持“面向地方、面向行业,服务河北、服务交通”(双服务双面向),积极探索校企合作新模式,为交通建筑行业培养了大批优秀的、高素质技术技能型人才。“家有梧桐树,引得凤凰来”,许多大型国有企业纷至沓来,招聘优秀毕业生,学院在原有的中国铁建、中国中铁等稳定的就业单位外,近几年,又吸引了北京铁路局、上海铁路局等近20个铁路局以及中国中交等企业前来招聘毕业生。同时,随着全国范围内城市轨道交通建设规模的不断扩大,石家庄、宁波等地铁、轨道公司也与学院签订订单培养协议,共同培养学生。我院的毕业生得到了铁路局、工程局等用人单位的广泛认可。目前学院已成为一所区域引领、国内知名的高等职业技术学院,被誉为“中国铁路创新型高技能人才的摇篮”。

    嵌入式校企合作人才培养模式结硕果

    石家庄铁路职业技术学院(简称石铁路院)前身为铁道兵工程学院财务材料系,成立于1950年9月。35年的铁道兵军旅生涯,16年的铁路行业办学历程,为石铁路院披上了浓厚的工程施工行业背景。2007年8月石铁路院被批准为国家示范性高等职业院校建设立项单位,2010年5月以优秀成绩通过验收,被命名为国家示范性高等职业院校(百所示范高职之一)。站在示范校这个国家级平台上,如何使校企深度融合,达到水乳交融的状态,一直是石铁路院在积极思考、探索的问题。几年的教育教学实践中,石铁路院引入“嵌入式”理念,创新校企合作模式,收到良好效果。

    教学嵌入:企业需求成为学院人才培养的“北斗星”。石家庄铁路职业技术学院提出的“六共同”合作教育、入学订单班、“2+1”订单班等多种形式,都是想方设法把企业引入学院,使企业嵌入学校人才培养和教育教学全过程。

    引企嵌入:以综合应用研发助推校企深度融合。为更好地服务企业,石家庄铁路职业技术学院打破“单枪匹马、各自为战”的局面,充分利用人才优势、技术优势,将企业技术研发、数据处理等类项目引入学校,引企入校,使企业的部分功能嵌入学校教育教学过程。

    科技嵌入:校企紧密融合结成利益共同体。石家庄铁路职业技术学院大力实施“服务强校”战略,通过技术开发和技术服务,不断提高科研水平和服务社会的能力。近三年,该院与中科院半导体所等单位联合成功申报国家“863计划”重大专项,成功申报国家制造业信息化示范项目,独立完成教育部人文社科研究项目、河北省科技计划重点课题项目、河北省自然科学基金项目等多个项目,获国家教学成果一等奖1项,省部级教学成果奖23项,河北省自然科学奖1项,河北省科技进步4项。科技研发能力日渐增强。

    文化嵌入:激活铁道兵精神和企业文化活性因子。35年的铁道兵生涯,为学院留下了影响几代人的“铁道兵精神”。学院挖掘铁道兵精神“艰苦奋斗、志在四方”的精神传统,将其贯穿于从新生入学、课堂教学、第二课堂、毕业实习、毕业教育的全过程,使“铁道兵精神”深深嵌入学院文化和办学精神当中,融合为富有勃勃生机的强有力的脉动之源。

    校企双向嵌入寻找到校企合作的最佳切入点,使校企合作达到了无边界深度融合状态,既满足了企业的生产需求,又找到了一个真实的生产环境,使学生在实践中提高专业技术技能,学习掌握专业知识,提升职业素养,摆脱了在学校内、教室里培训学生技能的狭小圈子,开拓了高等职业教育的新途径,也极大地提高了人才培养的素质和能力。许多大型国有企业纷至沓来,招聘优秀毕业生,学院在原有的中国铁建、中国中铁等稳定的就业单位外,近几年,又吸引了北京铁路局、上海铁路局等近20个铁路局以及中国中交等企业前来招聘毕业生。同时,随着全国范围内城市轨道交通建设规模的不断扩大,石家庄、宁波等地铁、轨道公司也与学院签订订单培养协议,共同培养学生。几年来,就业率年均达96.3%以上,先后获得“全国高职院校就业质量50强”、首届全国高职高专就业“星级示范校”、“全国职业院校就业竞争力示范校”等荣誉称号。毕业生得到了铁路局、工程局等用人单位的广泛认可。

    

责任编辑:徐嘉

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