慧聪网首页-所有行业-资讯中心-企业管理-商务指南-展会-访谈-行业研究-找供应-找求购-论坛-博客-慧聪吧-免费注册-我的商务中心-即时沟通-站点地图

“航运业薪酬报告”预测明年航运业调薪将走高

2008/11/28/17:23 来源:物流天下

    11月26日,记者从上海航交所获悉,由该所主办、中华航运物流人才网承办制作的《2008航运行业薪酬分析报告》和《2008货运代理行业薪酬分析报告》预测:明年航运企业调薪幅度将走高,其中船公司平均调薪幅度为9.8%,高于2008年的9.7%,且专业技术岗位薪资增长将加快达到10.4%;货代行业平均调薪幅度还将大幅走高达到11.3%,高于2008年的10.3%,主管级岗位调薪幅度将达到12.9%。本次调研预计,2009年各层级调薪幅度普遍高于2008年,其中主管及高级专业技术人员调薪幅度最高,为11.1%。这些数据来源于包括航运公司、货代等50多家有代表性的公司。其中,《2008航运行业薪酬分析报告》包括宏观经济、调薪政策、离职率、福利与津贴发放、整体市场薪酬以及22个部门125个岗位的详尽薪酬福利数据。《2008货运代理行业薪酬分析报告》是目前国内最早、最详尽的专门针对货代公司的岗位薪酬分析报告,内容涵盖了宏观经济分析、调薪与薪资增长、福利措施与津贴发放、整体市场薪酬以及14个部门88个岗位的详细薪资福利数据。

    报告还显示,2008年,航运业整体薪酬快速提高导致航运业员工主动离职率大幅降低,其中船公司员工主动离职率约为14.5%,贷代行业约16.7%,基本上达到了离职率在有效控制范围内的标准(14%-15%)。中华航运物流人才网营销总监傅伟忠表示,与往年超过20%的离职率相比,说明航运业管理正日渐规范化、科学化、薪酬与福利更具竞争力,对有效吸引、保留关键人才起到了至关重要的作用。

我要评论

】 【打印